직무 만족도

상사의 과도한 권위는 감정적 냉담함과 통제 욕구로 나타나며, 직원의 저항과 조직 긴장을 야기합니다. 리더십 스타일을 개발 가능한 기술으로 인식하고 열린 소통과 신뢰 구축을 통해 개선할 수 있습니다.